Unternehmenspolitik
Die im Jahre 1933 gegründete Wolfsperger Textilpflege GmbH aus Emmendingen zeichnet sich durch Erfahrung und Kompetenz rund um das Thema Textilpflege und Miettextilien aus. Zusammen mit seinen Mitarbeitern strebt das Unternehmen ständig nach noch besseren Leistungen und perfekterem Service. Als Mitbegründer des bundesweiten Mietservice-Systems von DRESS-Line bietet die Wolfsperger Textilpflege GmbH mittlerweile das komplette Leistungsportfolio der DRESS-Line an. Für Industrie, Hotellerie, Gastronomie sowie Kliniken und Heime im Einzugsgebiet Baden und Elsass.
Als moderne Großwäscherei mit 230 Mitarbeitern und über 90 Jahren Kompetenz nehmen wir in der Region eine führende Position mit unserem umfassenden Dienstleistungsportfolio ein. Mit einem komplexen System aus schonender Wäsche und Pflege übernimmt Wolfsperger seit vier Generationen Verantwortung für jedes Wäschestück, für eine einwandfreie Hygiene und selbstverständlich für die Umwelt.
Zufriedene Kunden
Der Kunde steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Seine Zufriedenheit und sein Vertrauen sichern unsere Arbeitsplätze und somit die Zukunft. Um diese stabile Partnerschaft zum Kunden zu erreichen, müssen wir uns über die Bedürfnisse des Kunden im Klaren sein und diese mit unserer modernen Dienstleistung erfüllen.
Zufriedene Mitarbeiter
Unsere Dienstleistung hängt von der Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter ab. Wir ermitteln das notwendige Wissen und schulen unsere Mitarbeiter, damit Sie die notwendigen Fähigkeiten erlangen, um eine moderne Dienstleistung umsetzen zu können. Gegenseitiger Respekt und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich.
Kompetente Führungskräfte
Unser Managementsystem wird durch kompetente Führungskräfte getragen und weiterentwickelt. Diese sorgen auf allen Ebenen des Unternehmens für eine verantwortungsvolle Umsetzung der Politik, der Ziele sowie weiterer Regelungen.
Kontinuierliche Verbesserung
Wir hinterfragen den gegenwärtigen Status-Quo und stellen durch eine kontinuierliche Verbesserung sicher, nachhaltige, rechtssichere, und zukunftsweisende Lösungen zu erarbeiten. Probleme und erkannte Fehler bzw. Risiken sind für uns Chancen zur Innovation und zur Verbesserung. Jeder Mitarbeiter hat die Pflicht und das Recht, zur Fehlererkennung und zu deren Beseitigung beizutragen. Unsere Lösungen berücksichtigen dabei die Qualität und Wettbewerbsfähigkeit der von uns angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die stetige Verbesserung der Umweltleistung.
Optimale Ressourcenausstattung
Wir stellen die zur Umsetzung benötigten Ressourcen (monetär und personell) bereit, um die an uns gestellten Anforderungen zu erfüllen.
Einhaltung von Anforderungen und bindenden Verpflichtungen
Die an uns gestellten internen und externen Anforderungen haben wir durch die Einführung von geeigneten Prozessen erkannt und verpflichten uns zur Einhaltung von gesetzlichen und sonstigen normativen Vorgaben.
Gelebter Umweltschutz
Wir schützen die Umwelt nachhaltig durch eine ständige Optimierung des Ressourceneinsatzes und die Verwendung energieeffizienter Anlagen und Maschinen. Unser oberster Grundsatz ist die Vermeidung von Umweltbelastungen.
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