{"id":3176,"date":"2025-11-10T10:08:04","date_gmt":"2025-11-10T09:08:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wolfsperger-emmendingen.de\/politique-dentreprise\/"},"modified":"2026-06-15T10:18:34","modified_gmt":"2026-06-15T08:18:34","slug":"politique-dentreprise","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wolfsperger-emmendingen.de\/fr\/societe\/politique-dentreprise\/","title":{"rendered":"Politique d’entreprise"},"content":{"rendered":"
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L\u00e0 o\u00f9 d’autres parlent encore, nous le vivons d\u00e9j\u00e0<\/h2><\/div>

Politique d’entreprise de Wolfsperger<\/h1>

Fond\u00e9e en 1933, la soci\u00e9t\u00e9 Wolfsperger Textilpflege GmbH d’Emmendingen se distingue par son exp\u00e9rience et ses comp\u00e9tences en mati\u00e8re d’entretien des textiles et de location de textiles. En collaboration avec ses collaborateurs, l’entreprise s’efforce constamment d’am\u00e9liorer ses prestations et de fournir un service parfait.<\/p><\/div>\n \n <\/div>\n\n

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Un service textile traditionnel et responsable<\/h2>

Votre partenaire pour un service textile global dans le Pays de Bade et en Alsace<\/h2>

En tant que co-fondateur du syst\u00e8me de location de DRESS-Line \u00e0 l’\u00e9chelle nationale, Wolfsperger Textilpflege GmbH propose d\u00e9sormais l’ensemble des services de DRESS-Line. Pour l’industrie, l’h\u00f4tellerie, la gastronomie ainsi que les cliniques et les homes dans la zone de chalandise du Pays de Bade et de l’Alsace.<\/p>

En tant que blanchisserie industrielle moderne employant 230 personnes et disposant de plus de 90 ans de comp\u00e9tences, nous occupons une position de leader dans la r\u00e9gion gr\u00e2ce \u00e0 notre portefeuille complet de services. Gr\u00e2ce \u00e0 un syst\u00e8me complexe de lavage et d’entretien en douceur, Wolfsperger assume depuis quatre g\u00e9n\u00e9rations la responsabilit\u00e9 de chaque pi\u00e8ce de linge, d’une hygi\u00e8ne irr\u00e9prochable et, bien entendu, de l’environnement.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n\n\n\n

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Des clients satisfaits<\/h2>

Le client est au c\u0153ur de nos activit\u00e9s. Sa satisfaction et sa confiance garantissent nos emplois et donc notre avenir. Pour parvenir \u00e0 ce partenariat stable avec le client, nous devons \u00eatre conscients de ses besoins et y r\u00e9pondre par nos services modernes.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n\n\n

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Des employ\u00e9s satisfaits<\/h2>

Notre service d\u00e9pend de la qualification et de la motivation de notre personnel. Nous identifions les connaissances n\u00e9cessaires et formons nos employ\u00e9s afin qu’ils acqui\u00e8rent les comp\u00e9tences requises pour mettre en \u0153uvre un service moderne. Le respect mutuel et la reconnaissance des performances de nos employ\u00e9s sont pour nous une \u00e9vidence.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n\n\n\n

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Des dirigeants comp\u00e9tents<\/h2>

Notre syst\u00e8me de gestion est soutenu et d\u00e9velopp\u00e9 par des cadres comp\u00e9tents. Ceux-ci veillent \u00e0 tous les niveaux de l’entreprise \u00e0 une mise en \u0153uvre responsable de la politique, des objectifs et des autres r\u00e9glementations.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n\n\n

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Am\u00e9lioration continue<\/h2>

Nous remettons en question le statu quo actuel et nous assurons, par une am\u00e9lioration continue, l’\u00e9laboration de solutions durables, juridiquement s\u00fbres et orient\u00e9es vers l’avenir. Les probl\u00e8mes et les erreurs ou risques identifi\u00e9s sont pour nous des opportunit\u00e9s d’innovation et d’am\u00e9lioration. Chaque employ\u00e9 a le devoir et le droit de contribuer \u00e0 l’identification des erreurs et \u00e0 leur \u00e9limination. Nos solutions tiennent compte de la qualit\u00e9 et de la comp\u00e9titivit\u00e9 des produits et services que nous proposons, ainsi que de l’am\u00e9lioration constante de nos performances environnementales.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n\n\n\n

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Optimisation des ressources<\/h2>

Nous fournissons les ressources (mon\u00e9taires et humaines) n\u00e9cessaires \u00e0 la mise en \u0153uvre pour r\u00e9pondre aux exigences qui nous sont impos\u00e9es.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n\n\n

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Respect des exigences et des obligations contraignantes<\/h2>

Nous avons identifi\u00e9 les exigences internes et externes qui nous sont impos\u00e9es en mettant en place des processus appropri\u00e9s et nous nous engageons \u00e0 respecter les dispositions l\u00e9gales et autres normes.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n\n\n\n

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La protection de l’environnement en action<\/h2>

Nous prot\u00e9geons durablement l’environnement en optimisant constamment l’utilisation des ressources et en utilisant des installations et des machines \u00e0 faible consommation d’\u00e9nergie. Notre principe premier est d’\u00e9viter de polluer l’environnement.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n\n

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Nous sommes l\u00e0 pour vous!<\/h2>

Contactez-nous pour obtenir des conseils personnalis\u00e9s<\/strong>
Chaque entreprise et chaque \u00e9tablissement a ses propres exigences – c’est pourquoi nous consid\u00e9rons qu’un conseil personnalis\u00e9 chez Wolfsperger est une \u00e9vidence. Nous analysons avec vous vos besoins, vous pr\u00e9sentons des solutions adapt\u00e9es et vous aidons \u00e0 choisir les textiles ad\u00e9quats.<\/p>

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Demandez maintenant<\/a><\/div><\/div> <\/div>\n\n<\/div><\/div>
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L\u00e0 o\u00f9 d’autres parlent encore, nous le vivons d\u00e9j\u00e0<\/h2>\n<\/div>\n

Politique d’entreprise de Wolfsperger<\/h2>\n

Fond\u00e9e en 1933, la soci\u00e9t\u00e9 Wolfsperger Textilpflege GmbH d’Emmendingen se distingue par son exp\u00e9rience et ses comp\u00e9tences en mati\u00e8re d’entretien des textiles et de location de textiles. En collaboration avec ses collaborateurs, l’entreprise s’efforce constamment d’am\u00e9liorer ses prestations et de fournir un service parfait.<\/p>\n<\/div><\/div>\n

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